RSE & Innovation

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Nos engagements responsabilité sociétale d'entreprise

Notre politique RSE se traduit par des actions concrètes et des solutions efficaces œuvrant à la prévention et à la protection de nos parties prenantes.

Notre politique est inscrite dans une démarche d’amélioration continue et intègre les 10 principes du Pacte Mondial des Nations Unies, dont nous sommes signataires depuis 2019.

Aujourd’hui, l'entreprise Jacky PERRENOT est convaincue que sa réussite repose sur ses performances économiques et sur sa capacité à maîtriser ses impacts environnementaux, sociaux et sociétaux.

médaille argent ecovadis 2023
Notre engagement volontaire de s’évaluer sur les thématiques RSE s’inscrit dans notre démarche d’amélioration continue mettant au cœur de notre stratégie les aspects environnementaux, sociaux et éthiques.

Notation décembre 2023 62/100

INDEX egalité femmes-hommes 2024 - sur données 2023

Le gouvernement a renforcé les obligations des entreprises en matière de respect de l’égalité Femmes/Hommes. Chaque année, elles doivent analyser 4 indicateurs (5 pour les entreprises de plus de 250 salariés) et publier la note globale sur 100 points.

Cet index est calculé à partir des 5 indicateurs suivants :

  • L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes
  • L’écart de taux d’augmentation individuelle entre les femmes et les hommes
  • L’écart de taux de promotion entre les femmes et les hommes (entreprises de plus de 250 salariés)
  • Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de maternité
  • Le nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Notation par sites PERRENOT (voir le tableau des indicateurs)

Objectif de progression Perrenot JT Logistics (voir le tableau des indicateurs)

une gouvernance et une éthique affirmées

Nous oeuvrons en adéquation avec notre stratégie de développement durable en agissant avec exemplarité auprès de nos parties prenantes dans le respect de la réglementation.

 

Les collaborateurs au cœur de notre développement

Notre objectif est de faire grandir nos collaborateurs et de préparer ensemble l’avenir du groupe. Ainsi, nous leur mettons à disposition des formations afin de les faire gagner en compétences.

Nous nous sommes engagés auprès de tous sur le respect des Droits de l’Homme.

Une culture de la prévention est en place afin d’assurer la protection de notre personnel et ainsi réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles.

Un acteur de la transition écologique

Nous sommes avant-gardistes dans l'utilisation de nouvelles technologies pour notre flotte de véhicules plus propres pour l'environnement : GNV, 100% électrique, hydrogène.

Depuis 2014, Jacky PERRENOT est signataire de la Charte CO² et a renouvelé son engagement en 2020 avec l'obtention du Label CO².

En tant que transporteur, il est de notre devoir de développer l’économie circulaire au sein de nos agences. Les collaborateurs sont sensibilisés sur cette thématique et privilégient les prestataires sous contrat cadre ou référencés ou à proximité pour les achats de biens et de services.

Également, un système de surveillance est déployé sur tous les sites afin de réduire nos consommations et de suivre nos déchets.

un impact positif pour nos clients

En tant que transporteur, nous proposons des solutions innovantes, sécurisées et fiables qui répondent aux besoins de nos clients.

Cela se traduit par le développement de solutions digitalisées permettant de fiabiliser, de sécuriser et de partager les données à fort impact pour nos clients. Également, il s'agit de répondre aux exigences sanitaires de nos clients et, plus largement, de la société civile.

Un transporteur ancré dans son territoire

Fort de notre présence sur l’ensemble du territoire française, nous nous activons sur les projets en local.

Avec un taux de recrutement important sur le territoire, nous construisons un campus afin d’attirer de nouveaux candidatures. En attendant, des partenariats avec des écoles de formations permettent à de nouvelles recrues de découvrir nos métiers et notre ambition.

DÉVELOPPER LES ACHATS RESPONSABLES

Les achats constituent un levier essentiel dans l’amélioration de l’empreinte sociale et environnementale pour atteindre nos objectifs.C’est pourquoi, nous avons mis en place un Code de Conduite Achats pour nos équipes et une Charte Fournisseurs engageant nos prestataires au respect des enjeux RSE.

Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue, nos principaux fournisseurs sont évalués sur les enjeux environnementaux, sociaux, sociétaux et éthiques.

qualité

un objectif commun à tous

Notre politique qualité s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, en phase avec les attentes des partenaires. Jacky PERRENOT met en avant l'innovation afin de proposer des solutions efficaces et pérennes aux clients.

notre politique qualité
  • Ecoute client accrue : Mettre au coeur de nos actions les attentes et les besoins de nos clients afin de les accompagner dans leurs futurs projets.
  • L'observation du contexte global : Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les nouvelles innovations et pouvoir mettre en place des nouvelles actions.
  • Uniformiser la qualité sur l'ensemble des sites Jacky PERRENOT : Définir et mettre en place des actions concrètes sur l'ensemble des sites.