"Donner du sens à ce que l'on fait, faire ce que l'on dit, apporter une ambiance de travail, autant de critères pour développer le sentiment de fierté et d'appartenance des collaborateurs. Entretenir ces valeurs c'est aussi se permettre d'être exigeant."
Philippe Givone Président Directeur Général
Proximité
Notre seul objectif est de satisfaire nos interlocuteurs au quotidien, avec professionnalisme, écoute et réactivité.
Avec plus de 100 agences sur le territoire français et européen, nous privilégions les relations de proximité.
Les collaborateurs sont disponibles et offrent une écoute experte à nos clients. Ce maillage géographique confère à nos agences une légitimité locale par leur présence et leurs actions dans le tissu économique.
Réactivité
La relation client doit être également guidée par un principe de réactivité. Cette valeur s'avère indispensable pour les entreprises.
Nous sommes réactifs aux évolutions constantes de l'environnement.
Rentabilité
La rentabilité de Jacky PERRENOT montre notre stabilité au sein du marché des transports.
Un acteur de confiance et performant pour notre développement économique.
Humilité
La valeur d’humilité implique d’être conscient de ses capacités comme de ses limites. Elle comporte l’idée que personne ne peut à lui seul tout maîtriser, elle conduit à s’ouvrir aux connaissances que d’autres peuvent nous apporter.
Jacky PERRENOT a su se développer en s’entourant des personnes ayant des compétences spécifiques.
Humain
Nos collaborateurs au cœur de notre développement. Faire grandir les femmes et les hommes de Jacky PERRENOT, quels que soient leur métier ou leur niveau hiérarchique.
Nous valorisons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs avec la mise en place de formations.
